TSJ Regiones - Decisión

San Cristóbal, 27 de agosto de 2008
197° y 148°
CAUSA PENAL E2- 2941

RESOLUCION JUDICIAL ACORDANDO EL BENEFICIO DE DESTACAMENTO DE TRABAJO AL PENADO GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO.

OBJETO DE PRONUNCIAMIENTO

Procede esta Juzgadora previo análisis de la presente causa, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 51 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y artículo 6 del Código Orgánico Procesal Penal, aunado a la competencia establecida en el artículo 479 eiusdem, a resolver la Solicitud del Beneficio de DESTACAMENTO DE TRABAJO, pedido por el penado GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de identidad N° V- 16.233.899, nacido en Rubio Estado Táchira, el 28-07-1983, Soltero, de profesión estudiante, residenciado en el tejar, sector los hornos primera entrada (casa rural blanca) al lado del taller metalúrgica Rubio Estado Táchira, y actualmente recluido en el Centro Penitenciario de Occidente, este Tribunal para decidir observa:

RESUMEN FACTICO

Corre a los folios (240) al (245), sentencia dictada por el Tribunal de primera instancia en función de Juicio Numero Cuatro del Circuito Judicial Penal del Estado Táchira, de fecha 04 de Mayo de 2007, en la que condena al penado, GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO, a cumplir la pena de OCHO (8) AÑOS Y NUEVE (09) MESES DE PRISION por la comisión de los delitos de TRANSPORTE DE SUSTANCIAS ESTUPEFACIENTES Y PSICOTROPICAS, previsto y sancionado en el articulo 31 de la ley orgánica contra el trafico ilícito de sustancias estupefacientes y psicotrópicas, Y RESISTENCIA A LA AUTORIDAD, previsto y sancionado en el articulo 218 encabezamiento del Código Penal.

Corre al folio (340) computo de pena correspondiente al penado GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO, de fecha 22 de Abril de 2008, en el que se evidencia que el penado cumplió una cuarta parte de la pena impuesta en fecha 10 de Julio de 2008, es decir, que cumple con el primero de los requisitos para optar a dicho beneficio conforme lo establece el artículo 500 del Código Orgánico Procesal Penal.

Corre agregado al folio (270) de la presente causa Certificación de Antecedentes Penales de fecha 12 de Julio de 2007 del penado GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO, en la cual consta que el penado no posee otros antecedentes distintos a los que originaron la presente causa.

Corre a los folios (18) al (23 PII) Informe Técnico Nro 822, de fecha 22 de Julio de 2008, emitido por la Unidad Técnica de apoyo del sistema Penitenciario Nro 3 de San Cristóbal Estado Táchira en el cual emitió PRONÓSTICO FAVORABLE.

Corre a los folios (24) al (26 PII) entrevista familiar y acta de compromiso firmada por la ciudadana DOGRIS RAMIREZ PINILLA, concubina del penado la cual se encuentra dispuesta a darle apoyo familiar al penado.

Corre a los folios (27) al (29 PII), Visita laboral y Acta de compromiso, firmado por el ciudadano MUÑOZ JOVEN CELSO, apoyo laboral del penado.

Corre al folio (32 PII) Oferta laboral suscrita por el Ciudadano MUÑOZ JOVEN CELSO, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad N° V- 22.643.136, actuando con el carácter de propietario del taller mecánico denominado EL PARAISO MUÑOZ”, realiza oferta de trabajo al penado GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO, para que se desempeñe como mecánico automotriz.

CONSIDERACIONES PARA DECIDIR

Entre los mecanismos sustitutivos de la pena privativa de libertad, resalta la importancia de beneficio de DESTACAMENTO DE TRABAJO, siendo otorgado por la Ley como formula de cumplimiento de pena.

El Código Orgánico Procesal Penal en su Artículo 500, expresa textualmente: “. . . La Libertad Condicional, podrá ser acordado por el Tribunal de Ejecución, cuando el penado haya cumplido, por lo menos, las dos terceras partes de la pena impuesta.
Además,… deben concurrir las circunstancias siguientes:
1. Que el penado no haya tenido en los últimos diez años, antecedentes por condenas a penas corporales por delitos de igual índole, anteriores a la fecha a la que solicita el beneficio
2. Que no haya cometido algún delito o falta durante el tiempo de su reclusión;
3. Que exista un pronóstico favorable sobre el comportamiento futuro del penado, expedido por un equipo multidisciplinario encabezado, preferiblemente por un psiquiatra forense…
4. Que no haya sido revocada cualquier formula alternativa de cumplimiento de pena que le hubiere sido otorgada con anterioridad;”

En tal sentido del artículo citado se desprende que al penado al cumplir con lo exigible en el citado artículo gozara del beneficio solicitado, por lo tanto en cuanto al primer requisito es necesario tomar en cuenta el certificado de antecedentes penales donde se evidencia que el penado no posee antecedentes por delitos distintos a los que originaron la presente causa, del Cómputo de la pena, en el presente caso consta que el penado cumplió con una cuarta parte de la pena impuesta, asimismo para dar cumplimiento al segundo es necesario tomar en cuenta el Registro de Antecedentes Penales, el cual corre anexo a la presente causa, donde se evidencia de igual manera en la presente causa no existen actuaciones que prueben la comisión de otro delito o falta durante el tiempo de reclusión del penado.

En relación al tercer requisito que exista un pronóstico favorable sobre el comportamiento futuro del penado expedido por el Equipo Técnico Multidisciplinarlo, encabezado preferiblemente por un Psiquiatra Forense, implicando una labor de diagnostico y pronostico del penado, recayendo sobre la reunión de las exigencias de personalidad, buena conducta carcelaria y antecedente penales, y presuponiendo PRONOSTICO, un juicio de valor sobre la readaptación social y buena conducta futura. A lo cual al analizarse el dictamen Psicosocial, el Juez esta en el deber legal de sopesar y verificar previo a decidir un beneficio a cualquier penado, si están llenas las dos exigencias legales ( Diagnostico y Pronostico), correspondientes a una política criminal de tiempo atrás debidamente asentada en el sistema positivo Venezolano, que en esta especifica materia no consagra un derecho de automático reconocimiento para el penado, sino el deber de realizar aquellas dos tareas de diagnostico y pronostico, a fin de concluir en forma razonada sobre la vialidad o no de proseguir cambiar o cesar el tratamiento penitenciario que para cada caso ha sido oportuna y debidamente dosificado.
En el presente caso el informe técnico, arrojo entre otras cosas lo siguiente:

DIAGNÓSTICO CRIMINOLOGICO:

Los motivos que lo involucran en el delito se deban a su debilidad emocional y dificultad para postergar gratificaciones de fácil acceso aunado a la presión de terceras personas y tendencia a sumir comportamientos riesgosos sin tomar las medidas de prevención.

PRONÓSTICO:

El equipo técnico considera que el penado GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO, reúne las condiciones, para disfrutar de la medida de Destacamento de trabajo en virtud de los siguientes criterios:

Con sentido de pertenencia y juicio de realidad
Control de impulsos
Capacidad de adaptación
Disposición al cambio
Metas viables y coherentes
Adecuada autocrítica ante el delito
Tolerancia a la frustración
Adecuado apoyo familiar y laboral.

CONCLUSION

Sobre la base del estudio psico-social realizado, el equipo técnico emite opinión FAVORABLE al otorgamiento de la medida de DESTACAMENTO DE TRABAJO.

Y el quinto y ultimo de los requisitos, es que alguna Medida alternativa al cumplimiento de la pena otorgada al penado no hubiese sido revocada, en la presente causa no consta que haya sido revocada alguna de las formulas alternativas de cumplimiento que se haya dado con anterioridad al penado, y teniendo satisfechos todos los requisitos exigidos en la ley considera esta juzgadora que lo procedente es otorgarle al penado GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO,, el beneficio de DESTACAMENTO DE TRABAJO, bajo las siguientes condiciones:

1. Prohibición de salir de la Jurisdicción Estado Táchira, sin la debida autorización del Tribunal correspondiente.
2. No cambiar de residencia, si lo hace participar al Tribunal.
3. Obligación de presentarse por ante este Tribunal, las veces que sea requerida, y por ante el Delegado de Prueba que le designe el Ministerio del Interior y Justicia, a través de la Unidad Técnica de Apoyo al Sistema Penitenciario, de San Cristóbal, Estado Táchira en la oportunidad que este le señale.
4. Prohibición de frecuentar personas que realicen actividades delictivas.
5. Cumplir con las condiciones que le imponga el Delegado de Prueba asignado.
6. Mantenerse activo laboralmente y presentar constancia de trabajo cada 2 meses.
7. Mantener absoluta armonía en su entorno familiar y social.
8. Prohibición de portar armas.
9. Prohibición de manejar Vehículos Y así se decide

DECISION

Por los razonamientos de hecho y de derecho anteriormente expuestos, este TRIBUNAL SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA PENAL EN FUNCIÓN DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD DEL CIRCUITO JUDICIAL PENAL DEL ESTADO TÁCHIRA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECIDE: PRIMERO OTORGA EL BENEFICIO DE DESTACAMENTO DE TRABAJO al penado, GALVIZ ALVAREZ EDWIN AURELIO, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de identidad N° V- 16.233.899, nacido en Rubio Estado Táchira, el 28-07-1983, Soltero, de profesión estudiante, residenciado en el tejar, sector los hornos primera entrada (casa rural blanca) al lado del taller metalúrgica Rubio Estado Táchira, y actualmente recluido en el Centro Penitenciario de Occidente, de conformidad con el artículo 500 del Código Orgánico Procesal Penal, bajo las siguientes condiciones:

1.-Prohibición de salir de la Jurisdicción Estado Táchira, sin la debida autorización del Tribunal correspondiente.

2.-No cambiar de residencia, si lo hace participar al Tribunal.

3.- Obligación de presentarse por ante este Tribunal, las veces que sea requerida, y por ante el Delegado de Prueba que le designe el Ministerio del Interior y Justicia, a través de la Unidad Técnica de Apoyo al Sistema Penitenciario, de San Cristóbal, Estado Táchira en la oportunidad que este le señale.

4.-Prohibición de frecuentar personas que realicen actividades delictivas.

5.-Cumplir con las condiciones que le imponga el Delegado de Prueba asignado.

6.-Mantenerse activo laboralmente, y presentar constancia de trabajo cada 2 meses.

7.-Mantener absoluta armonía en su entorno familiar y social.

8.-Prohibición de portar armas.

9.- Prohibición de manejar Vehículos.

SEGUNDO: Durante el cumplimiento de esta fórmula de pena, el referido penado estará bajo la supervisión de un Delegado de Prueba que le será asignado por la Unidad Técnica de Apoyo Penitenciario, quien velará por el cumplimiento del horario de trabajo y del reingreso a pernoctar al Centro correspondiente que le será designado, asimismo Cuando se encuentre fuera del establecimiento carcelario, y en su lugar de trabajo, el destacamentario deberá mantener buena conducta, y se someterá a las normas de su trabajo así como a lo que le indique el Delegado de Prueba. TERCERO: El lapso por el cual se concede el Destacamento de Trabajo es hasta que obtenga el Régimen Abierto o la Libertad Condicional. CUARTO: El incumplimiento acarrea la revocatoria del beneficio.

Regístrese Publíquese, déjese copia para el copiador de decisiones del Tribunal. Notifíquese a la partes. Líbrese Boleta al Fiscal Penitenciario, Ofíciese al Director del Centro Penitenciario respectivo y trasládese al detenido, para su notificación.

ABG. IRIS C. CONTRERAS DE AGUILAR
JUEZ SEGUNDO DE EJECUCION

ABG ELIANA LUCIA FERNANDEZ PEÑALOZA
SECRETARIA