TSJ Regiones - Decisión

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
EN SU NOMBRE
JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA
DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA
CON SEDE EN CHARALLAVE

Nº DE EXPEDIENTE: 3.385-11

PARTE ACTORA: ROSADO RODRIGUEZ JEIFRI JOSE, Venezolano, Mayor de edad, titular de la cédula de identidad número V- 20.912.882

APODERADOS JUDICIALES
DE LA PARTE ACTORA: Abogados LILIBETH NASPE, LIGMAR MARIN, ALEXNELLYS ORTIZ, MARBELIS ALZUALDE Y RICHERT GONZALEZ, inscritos en el Inpreabogado bajo los números 82.614, 97.459, 93.638 y 42.819 respectivamente.

PARTE DEMANDADA: ARIANO SHOES, C.A. inscrita ante el Registro Mercantil Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha 04 de enero de 1999, bajo el número 14, tomo 1-A-Cto

APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: NO CONSTITUYO APODERADO JUDICIAL

MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES

ANTECEDENTES

Se inicia la presente causa en virtud de la demanda interpuesta por el ciudadano ROSADO RODRIGUEZ JEIFRI JOSE, Venezolano, Mayor de edad, titular de la cédula de identidad número V- 20.912.882, en contra de la sociedad mercantil ARIANO SHOES, C.A. inscrita ante el Registro Mercantil Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha 04 de enero de 1999, bajo el número 14, tomo 1-A-Cto, por motivo de COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES y DEMAS BENEFICIOS DERIVADOS DE LA RELACION LABORAL, presentada en fecha catorce (14) de octubre del 2011, correspondiendo el conocimiento de la misma a este Tribunal, siendo admitida mediante auto en fecha dieciocho (18) de octubre de 2011, ordenándose emitir carteles de notificación, a los fines de que tuviera lugar la celebración de la Audiencia Preliminar. Cumplidas como fueron las formalidades de Ley, en fecha 18/11/2011, el ciudadano Alguacil adscrito a este Circuito Judicial del Trabajo deja constancia de haber practicado la notificación de la parte accionada sociedad mercantil “ARIANO SHOES, C.A.”, practicada en la persona de la ciudadana MIGDALIA FIGUERA, titular de la cédula de identidad número V- 3.852.212, en su condición de ENCARGADA; en tal sentido por el cúmulo excesivo de causas por certificar, el secretario dejo expresa constancia de la actuación del Alguacil en cuanto a la notificación de ambas partes, el día veintiuno (21) de noviembre de 2011, a los fines de que comenzara a computarse a partir de dicha fecha exclusive, el termino de diez (10) días hábiles, para la celebración de la Audiencia Preliminar, a las nueve (9:00 a.m.), de la mañana.
Ahora bien, en la oportunidad de la apertura de la Audiencia Preliminar celebrada en fecha cinco (05) de diciembre de 2011, a las nueve de la mañana (9:00 a.m.), en el Acta levantada, se dejo constancia de la comparecencia el ciudadano ROSADO RODRIGUEZ JEIFRI JOSE, Venezolano, Mayor de edad, titular de la cédula de identidad número V- 20.912.882, parte demandante en el presente procedimiento, debidamente representado por la Procuradora de Trabajadores de los Valles del Tuy Abogada LIGMAR MARIN, inscrita en el Inpreabogado bajo el número 97.459, quien consigno escrito de promoción de pruebas constante de un (01) folio útil y tres (03) anexos, en cinco (05) folios útiles. La parte demandada que se encontraba valida y legalmente notificada y por tanto a derecho, no compareció en forma alguna, por lo que el Tribunal en aplicación de la consecuencia prevista en el articulo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, declaro la presunción de la admisión de los hechos, al no ser desvirtuados por la representación Judicial del demandado, los hechos alegados por la parte actora, todo como consecuencia jurídica de su incomparecencia a la apertura de la Audiencia Preliminar.
Así las cosas, encontrándonos en el lapso fijado en el Acta de Audiencia Preliminar de fecha cinco (05) de diciembre de 2011, para la publicación del texto integro sentencia, en aplicación analógica del articulo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de conformidad con el criterio reiterado y sustentando por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia de fecha seis (06) de Diciembre del 2005, en el expediente número 05-1037, con Ponencia del Magistrado Omar Alfredo Mora Díaz, y conteste a lo señalado en el Acta de apertura de la Audiencia Preliminar, este Juzgado pasa a decidir en los términos que a continuación se expresan:

HECHOS ALEGADOS POR LA PARTE ACTORA

Alego el demandante ciudadano el ciudadano ROSADO RODRIGUEZ JEIFRI JOSE, en el cuerpo libelar, que en fecha primero (01) de diciembre de 2007, comenzó a prestar servicios personales, subordinados e ininterrumpidos y constante en el tiempo para la sociedad mercantil ARIANO SHOES, C.A., desempeñándose con el cargo de Técnico Instalador, en una jornada de trabajo de lunes a sábado, en un horario de nueve de la mañana a seis de la tarde (9:00 a.m. a 6:00 p.m.), devengando como ultimo salario mensual la cantidad de UN MIL CUATROCIENTOS SIETE BOLIVARES CON CUARENTA Y SIETE CENTIMOS (Bs. 1.407,47), que se traduce en CUARENTA Y SEIS BOLIVARES CON NOVENTA Y UN CENTIMOS (Bs. 46,91) diarios, culminando la relación laboral por despido en fecha cinco de junio de 2011.
Señalo el accionante que interpuso reclamo por ante la Inspectoria del Trabajo de los Valles del Tuy, solicitando el pago de sus Prestaciones Sociales, llegando a un acuerdo con la parte demandada el cual fue incumplido por cuanto se materializó únicamente el pago de dos mil quinientos bolívares con cero céntimos (Bs. 2.500,00), motivo por el cual acudió ante la vía Judicial para demandar el pago de los siguientes conceptos: Antigüedad, Vacaciones Vencidas, Vacaciones Fraccionadas, Bono Vacacional Vencido, Bono Vacacional Fraccionado y Utilidades Fraccionadas. Siendo la cuantía de la demanda, la cantidad de DIEZ MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y TRES BOLIVARES CON TEREINTA Y CINCO CENTIMOS (Bs. 10.393,35), discriminados de la siguiente forma:

- Antigüedad articulo 108 Ley Orgánica del Trabajo: Bs. 8.164,65
- Vacaciones Vencidas Bs. 797,64
- Vacaciones Fraccionadas Bs. 422,28
- Bono Vacacional Vencido Bs. 422,28
- Bono Vacacional Fraccionado Bs. 234,60
- Utilidades Fraccionadas Bs. 351,90
TOTAL DEMANDADO: Bs. 10.393,35

Así las cosas, le corresponde a quien decide formarse convicción con relación a la legalidad de la acción, la cual supone que la misma este tutelada por el ordenamiento Jurídico y no se encuentra prohibida por la Ley, y de pronunciarse consecuencialmente sobre la pertinencia jurídica, o en contrario sobre la contrariedad de la pretensión con el derecho, todo en el marco de la presunción de la admisión de los hechos acaecidos como consecuencia de la incomparecencia de la parte demandada a la Apertura de la Audiencia Preliminar. Así se deja Establecido.
PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD E INTERESES SOBRE PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD:
Establece el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo que el trabajador después del tercer mes ininterrumpido de servicios tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a 5 días de salario por cada mes, y después del primer año de servicio tendrá derecho a 2 días adicionales de salario por cada año o fracción superior a 6 meses; siendo que el ingreso del demandante se produjo en fecha primero (01) de diciembre de 2007, hasta el cinco (05) de junio de 2011, se trata de una relación de trabajo de tres (03) años, seis (06) meses y cuatro (04) días, en consecuencia tiene derecho de conformidad con la norma en comento al pago de cuarenta y cinco (45) días de salario integral por este concepto por el primer año de servicio prestado; sesenta (60) días de salario integral por este concepto por el segundo año de servicio prestado, sesenta (60) días de salario integral mas dos (02) días adicionales acumulativos, por el tercer año de servicio prestado, y sesenta (60) días de salario integral mas dos (02) días adicionales acumulativos, es decir cuatro (04) días adicionales, por el cuarto año de servicio prestado, que si bien no fue laborado en su totalidad por el ciudadano accionante, el mismo debe tomarse como si así hubiera sido en virtud que la fracción efectivamente trabajada superó los seis meses como lo establece la norma en comento.
El salario integral está conformado por el salario diario normal, más las incidencias de alícuota de Utilidades y alícuota de Bono Vacacional. Se evidencia del escrito libelar en el capitulo relativo al salario que la parte accionante alega haber devengado para el mes de abr. 2008 un salario diario normal de veinte bolívares con cuarenta y nueve céntimos (Bs. 20,49); para el periodo may.-2008 hasta abr.-2009, un salario normal diario de veintiseís bolívares con sesenta y cuatro céntimos (Bs. 26,64); para el periodo may.-2009 hasta ago.-2009, un salario normal diario de veintinueve bolívares con treinta y un céntimos (29,31), para el periodo sep.-2009 hasta dic.-2009, un salario normal diario de treinta y dos bolívares con cincuenta y cuatro céntimos (Bs. 32,54); para el periodo ene.-2010 hasta mar.-2010, un salario normal diario de treinta y cinco bolívares con cuarenta y siete céntimos (35,47), para el periodo abr.-2010 hasta abr.-2011, un salario normal diario de cuarenta bolívares con ochenta céntimos (Bs. 40,80) y para el periodo may.-2011 hasta jun.-2011, un salario normal diario de cuarenta y seis bolívares con noventa y dos céntimos (46,92)
En virtud de la admisión de los hechos habida en la presente causa, por la actitud contumaz de la empresa demandada de incomparecer a la Audiencia Preliminar, dichos salarios se tienen como ciertos y por tanto deben computarse a los meses laborados por el demandante en los años respectivos a la prestación de antigüedad. En consecuencia de acuerdo a los cálculos obtenidos por este Tribunal, el salario integral para el cómputo de la antigüedad reclamada en la presente causa, así como el computo de los días efectivos de servicio prestados por el demandante a la empresa demandada en concordancia con lo establecido en el primer aparte y parágrafo primero del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y los intereses sobre prestación de antigüedad generados desde el tercer mes de servicio hasta la culminación de la relación de trabajo, le corresponde al demandante, el pago de los montos arrojados por las siguiente operaciones aritméticas:

Periodo salario normal mensual salario normal diario alícuota de bono vacacional alícuota de utilidades salario integral mensual salario integral diario días por mes a cancelar prestación acumulada (5 días por mes) Tasa Anual Tasa Mensual Intereses
Dic. 2007 614,79 20,49 11,95 25,62 652,36 21,75 0 0,00 16,44 1,37 0,00
Ene. 2008 614,79 20,49 11,95 25,62 652,36 21,75 0 0,00 18,53 1,54 0,00
Feb. 2008 614,79 20,49 11,95 25,62 652,36 21,75 0 0,00 17,56 1,46 0,00
Mar. 2008 614,79 20,49 11,95 25,62 652,36 21,75 0 0,00 18,17 1,51 0,00
Abr. 2008 614,79 20,49 11,95 25,62 652,36 21,75 5 108,73 18,35 1,53 1,66
May. 2008 799,23 26,64 15,54 33,30 848,07 28,27 5 250,07 20,85 1,74 4,35
Jun. 2008 799,23 26,64 15,54 33,30 848,07 28,27 5 391,42 20,09 1,67 6,55
Jul. 2008 799,23 26,64 15,54 33,30 848,07 28,27 5 532,76 20,3 1,69 9,01
Ago. 2008 799,23 26,64 15,54 33,30 848,07 28,27 5 674,11 20,09 1,67 11,29
Sep. 2008 799,23 26,64 15,54 33,30 848,07 28,27 5 815,45 20,09 1,67 13,65
Oct. 2008 799,23 26,64 15,54 33,30 848,07 28,27 5 956,80 19,68 1,64 15,69
Nov. 2008 799,23 26,64 15,54 33,30 848,07 28,27 5 1.098,14 19,82 1,65 18,14
Dic. 2008 799,23 26,64 15,54 33,30 848,07 28,27 5 1.239,49 20,24 1,69 20,91
Ene. 2009 799,23 26,64 17,76 33,30 850,29 28,34 5 1.381,20 19,65 1,64 22,62
Feb. 2009 799,23 26,64 17,76 33,30 850,29 28,34 5 1.522,92 19,76 1,65 25,08
Mar. 2009 799,23 26,64 17,76 33,30 850,29 28,34 5 1.664,64 19,98 1,67 27,72
Abr. 2009 799,23 26,64 17,76 33,30 850,29 28,34 5 1.806,35 19,74 1,65 29,71
May. 2009 879,15 29,31 19,54 36,63 935,32 31,18 5 1.962,24 18,77 1,56 30,69
Jun. 2009 879,15 29,31 19,54 36,63 935,32 31,18 5 2.118,12 18,77 1,56 33,13
Jul. 2009 879,15 29,31 19,54 36,63 935,32 31,18 5 2.274,01 17,56 1,46 33,28
Ago. 2009 879,15 29,31 19,54 36,63 935,32 31,18 5 2.429,90 17,26 1,44 34,95
Sep. 2009 976,06 32,54 21,69 40,67 1.038,42 34,61 5 2.602,97 17,04 1,42 36,96
Oct. 2009 976,06 32,54 21,69 40,67 1.038,42 34,61 5 2.776,04 16,58 1,38 38,36
Nov. 2009 976,06 32,54 21,69 40,67 1.038,42 34,61 5 2.949,11 17,62 1,47 43,30
Dic. 2009 976,06 32,54 21,69 40,67 1.038,42 34,61 5 3.122,18 17,05 1,42 44,36
ANTICIPO DE ANTIGÜEDAD DICIEMBRE DE 2008 320,47
Ene. 2010 1.064,00 35,47 26,60 44,33 1.134,93 37,83 5 2.990,86 16,97 1,41 42,30
Feb. 2010 1.064,00 35,47 26,60 44,33 1.134,93 37,83 5 3.180,02 16,65 1,39 44,12
Mar. 2010 1.064,00 35,47 26,60 44,33 1.134,93 37,83 5 3.369,17 16,44 1,37 46,16
Abr. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 5 3.586,75 16,23 1,35 48,51
May. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 5 3.804,33 16,4 1,37 51,99
Jun. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 9 4.195,97 16,1 1,34 56,30
Jul. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 5 4.413,55 16,34 1,36 60,10
Ago. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 5 4.631,13 16,28 1,36 62,83
Sep. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 5 4.848,71 16,1 1,34 65,05
Oct. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 5 5.066,29 16,38 1,37 69,15
Nov. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 5 5.283,86 16,25 1,35 71,55
Dic. 2010 1.223,88 40,80 30,60 51,00 1.305,47 43,52 7 5.588,47 16,45 1,37 76,61
Ene. 2011 1.223,88 40,80 34,00 51,00 1.308,87 43,63 5 5.806,62 16,74 1,40 81,00
Feb. 2011 1.223,88 40,80 34,00 51,00 1.308,87 43,63 5 6.024,76 16,65 1,39 83,59
Mar. 2011 1.223,88 40,80 34,00 51,00 1.308,87 43,63 5 6.242,91 16 1,33 83,24
Abr. 2011 1.223,88 40,80 34,00 51,00 1.308,87 43,63 5 6.461,06 16,37 1,36 88,14
May. 2011 1.407,47 46,92 39,10 58,64 1.505,21 50,17 5 6.711,92 16,04 1,34 89,72
Jun. 2011 1.407,47 46,92 39,10 58,64 1.505,21 50,17 5 6.962,79 16,09 1,34 93,36
Art. 108 L.O.T. Parg. 1°, Lit. C. 1.407,47 46,92 39,10 58,64 1.505,21 50,17 34 8.668,70 16,97 1,41 122,59
8.668,70 1.837,71

En consecuencia se ordena el pago de la cantidad de ocho mil seiscientos sesenta y ocho bolívares con setenta céntimos (Bs. 8.668,70), por concepto de antigüedad y la cantidad de mil ochocientos treinta y siete bolívares con setenta y un céntimos (Bs. 1.837,71), por concepto de intereses sobre prestación de antigüedad.
De acuerdo al acervo probatorio consignado por la parte accionante y lo alegado en el escrito de promoción de pruebas, se evidencia que la parte accionante recibió trescientos veinte bolívares con cuarenta y siete céntimos (Bs. 320,47), correspondientes a quince (15) días de antigüedad del año 2008, pago éste que queda plenamente demostrado por cuanto es la propia accionante quien aporta el recibo del mismo y en virtud que no fue deducido del monto reclamado en el escrito libelar por este concepto, este Juzgado considera que el mismo debió ser descontado en el mes en el cual fue recibido, es decir, diciembre de 2008, y así fue deducido en el cuadro de calculo de prestación de antigüedad e intereses anteriormente explanado, arrojando los resultados anteriormente condenados. ASI SE ESTABLECE

VACACIONES VENCIDAS Y FRACCIONADAS

Establece el artículo 219 de Ley Orgánica del Trabajo, que cuando el trabajador cumpla un (1) año de trabajo ininterrumpido para un patrono, disfrutará de un período de vacaciones remuneradas de quince (15) días hábiles. Los años sucesivos tendrá derecho además a un (1) día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince (15) días hábiles, igualmente el articulo 225 eiusdem, señala que si la relación de trabajo termina por una causa distinta al despido justificado antes de cumplirse el año de servicio el trabajador tendrá derecho al pago equivalente a la remuneración que se hubiere causado en relación a las vacaciones anuales, en proporción a los meses completos de servicios durante ese año como pago fraccionado de las vacaciones que le hubieren.
En el caso que nos ocupa el actor reclama el concepto de Vacaciones vencidas correspondientes al periodo 2009-2010 y fraccionadas correspondientes al periodo 2010-2011, el cual queda establecido en los siguientes términos:
Quince (15) días de vacaciones mas un (01) día adicional acumulativo, es decir, dos (02) días adicionales, que suman diecisiete (17) días correspondientes al tercer año de servicio 2009-2010, multiplicado por el ultimo salario normal diario devengado de cuarenta y seis bolívares con noventa y dos céntimos (46,92), lo cual arroja la cantidad de setecientos noventa y siete bolívares con sesenta y cuatro céntimos (Bs. 797,64), suma que adeuda el demando a la parte demandante por concepto de Vacaciones causadas en el periodo 2009-2010. ASI SE ESTABLECE
Nueve días correspondientes a la fracción de seis (06) meses de servicio prestado por el demandante en el cuarto año de labor, lo cual emanada de dividir dieciocho (18) días correspondientes por el cuarto año de servicio, entre doce (12) meses del año calendario y multiplicar el resultado por la fracción de tiempo trabajado (6 meses), resultado este que debe multiplicarse por el ultimo salario normal diario devengado de cuarenta y seis bolívares con noventa y dos céntimos (46,92), arrojando el resultado final de cuatrocientos veintidós bolívares con veintiocho (Bs. 422,28), suma que adeuda el demando a la parte demandante por concepto de Vacaciones fraccionadas. ASI SE ESTABLECE

BONO VACACIONAL VENCIDO Y FRACCIONADO
De conformidad con lo establecido en el artículo 223 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, le corresponde al trabajador por el primer año de servicio 7 días de bono vacacional más un 1 día adicional por cada año laborado, hasta un total de 21 días de salario, asimismo el articulo 225 eiusdem, señala el pago fraccionado de este bono vacacional en los termino expuestos anteriormente.
En el presente caso el accionante reclama el concepto de Bono Vacacional vencido y fraccionado, el cual queda establecido en los siguientes términos:
Siete (7) días de bono vacacional, mas un (01) día adicional acumulativo, es decir, dos (02) días adicionales, que suman nueve (09) días correspondientes al tercer año de servicio 2009-2010, multiplicado por el ultimo salario normal diario devengado de cuarenta y seis bolívares con noventa y dos céntimos (46,92), arroja la cantidad de cuatrocientos veintidós bolívares con veintiocho (Bs. 422,28), suma que adeuda el demando a la parte demandante por concepto de Bono Vacacional causado en el periodo 2009-2010. ASI SE ESTABLECE
Cinco (5) días correspondientes a la fracción de seis (06) meses de servicio prestado por el demandante en el cuarto año de labor, lo cual emana de de dividir diez (10) días correspondientes por el cuarto año de servicio, entre doce (12) meses del año calendario y multiplicar el resultado por la fracción de tiempo trabajado (6 meses), resultado este que debe multiplicarse por el ultimo salario normal diario devengado de cuarenta y seis bolívares con noventa y dos céntimos (46,92), arrojando el resultado final de doscientos treinta y cuatro bolívares con sesenta céntimos (Bs. 234,60), suma que adeuda el demando a la parte demandante por concepto de Bono Vacacional fraccionado. ASI SE ESTABLECE
UTILIDADES FRACCIONADAS
El artículo 174 de La Ley Orgánica del Trabajo, prevé el pago de 15 días como limite mínimo por concepto de utilidades y de 4 meses como limite máximo, y en los casos que el trabajador no hubiere laborado todo el año, tendrá derecho a la parte proporcional de los meses completos de servicios prestados, en consecuencia, en el presente caso el accionante reclama el pago por concepto de Utilidades fraccionadas con base al limite mínimo que establece la norma en comento, y reclama la fracción correspondiente al tiempo de servicios prestado en el periodo 2010-2011, quedando establecido el monto a pagar en los siguientes términos:
Siete coma cinco (7,5) días correspondientes a la fracción de seis (06) meses de servicio, transcurridos en el cuarto año de servicio, hasta la fecha de culminación de la relación de trabajo, lo cual emana de dividir quince (15) días correspondientes al cuarto año completo de servicio, entre doce (12) meses del año calendario y multiplicar el resultado por la fracción de tiempo trabajado (6 meses), resultado este que debe multiplicarse por el ultimo salario normal diario de cuarenta y seis bolívares con noventa y dos céntimos (46,92), arrojando el resultado final de trescientos cincuenta y un bolívares con noventa céntimos (Bs. 351,90), suma que adeuda el demando a la parte demandante por concepto de Utilidades Fraccionadas. ASI SE ESTABLECE

RESUMEN DE MONTOS CONDENADOS
Antigüedad articulo 108 ley orgánica del trabajo:
Bs. 8.668,70
Intereses sobre Prestación de Antigüedad:
Bs. 1.837,71
Vacaciones 2009-2010 Bs. 797,64
Vacaciones Fraccionadas: Bs. 422,28
Bono vacacional 2009-2010 Bs. 422,28
Bono vacacional fraccionado: Bs. 234,60
Utilidades Fraccionadas Bs. 351,90
Total Bs. 12.735,11

De acuerdo a lo señalado en el escrito libelar, las partes alcanzaron un acuerdo de pago por concepto de prestaciones sociales ante la Sala de Reclamo de la Inspectoría del Trabajo de Los Valles del Tuy, el cual fue incumplido, en virtud que solo se realizó un pago parcial de dos mil quinientos bolívares (Bs. 2.500,00), pago éste que queda plenamente demostrado, por cuanto son los dichos del propia accionante que así lo asevera y en virtud que dicho pago no fue deducido del monto total reclamado en el escrito libelar arrojado por todos los conceptos demandados, este Juzgado considera que el mismo debe ser descontado de la suma total de los montos condenados, anteriormente calculada, en consecuencia queda condenada la parte demandada, solo al pago total de diez mil doscientos treinta y cinco bolívares con once céntimos (Bs. 10.235,11). ASI SE ESTABLECE

INTERESES DE MORA:
Se ordena el pago de los intereses de mora generados por la cantidad condenada a pagar de diez mil doscientos treinta y cinco bolívares con once céntimos (Bs. 10.235,11), los cuales serán calculados a partir de la fecha de la terminación de la relación laboral, cinco (05) de junio de 2011, hasta el cumplimiento efectivo de la obligación, a la tasa de interés establecida por el Banco Central de Venezuela, para los intereses sobre prestaciones sociales. ASÍ SE ESTABLECE.-

CORRECCIÓN MONETARIA
Se ordena al pago de la indexación o corrección monetaria sobre las cantidades condenadas a pagar, por la parte accionada, es decir; diez mil doscientos treinta y cinco bolívares con once céntimos (Bs. 10.235,11), calculada desde la notificación de la demandada, once (11) de noviembre de 2011, hasta la sentencia definitiva, debiéndose excluir de dicho calculo, si fuere el caso, el tiempo que la causa estuvo suspendida o paralizada por motivos no imputables a las partes, así como los lapsos por inactividad procesal, por hechos fortuitos o de fuerza mayor, tales como la implementación de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, vacaciones judiciales y huelgas de funcionarios tribunalicios o por acuerdo entre las partes, de conformidad con lo establecido en la sentencia de fecha 11 de noviembre de 2008, por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, caso JOSÉ SURITA, contra la sociedad mercantil MALDIFASSI & CIA C.A.. Adicionalmente a ello y en caso que la demandada no de cumplimiento voluntario a la decisión, se realizará el cálculo de dicha corrección monetaria desde el mandamiento de ejecución hasta el efectivo cumplimiento de la obligación conforme al artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

DECISIÓN
Por todos los razonamientos anteriores, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda, con sede en Charallave, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la demanda por cobro de prestaciones sociales incoada por el ciudadano ROSADO RODRIGUEZ JEIFRI JOSE, titular de la cédula de identidad número V- 20.912.882, contra la sociedad mercantil ARIANO SHOES, C.A. SEGUNDO: Se condena a la empresa demandada ARIANOS SHOES, C.A. al pago de la cantidad condenada de diez mil doscientos treinta y cinco bolívares con once céntimos (Bs. 10.235,11), más el monto correspondiente a los intereses de mora y la corrección monetaria en los términos anteriormente expuestos. TERCERO: Se condena en costas a la parte demandada por haber resultado totalmente vencida. Se le advierte a las partes que de acuerdo a las disposiciones contenidas en la norma del artículo 131 de la Ley adjetiva del Trabajo, podrá ejercer el derecho a apelar contra la presente decisión, por ante este mismo Tribunal a los fines de su decisión por el Tribunal Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes, contados a partir de la presente fecha exclusive.
En cumplimiento a lo establecido en las disposiciones del artículo 248 del Código de Procedimiento Civil, norma aplicable supletoriamente, por obra de lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se ordena dejar copia certificada de la presente sentencia en el Archivo del Tribunal.
Se ordena la publicación de la presente decisión en la pagina web del Tribunal Supremo de Justicia en el site denominado Región Miranda.

REGÍSTRESE, PUBLÍQUESE Y DÉJESE COPIA

Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial de los Valles del Tuy, de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda – Charallave.

Charallave, a los doce (12) días del mes de diciembre de dos mil once (2011).

ABG. KELLY ALEJANDRA SANCHEZ ACEVEDO
LA JUEZA

ABG. AMADO JUNIOR APONTE PAZ EL SECRETARIO

Nota: En esta misma fecha, siendo las tres de la tarde (03:00 p.m.), se dictó y publicó la anterior decisión.

ABG. AMADO JUNIOR APONTE PAZ EL SECRETARIO
Exp. 3385-11
KASA/AJAP/kasa