"... este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda con sede en Guarenas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuella y por la autoridad que le confiere la Ley DECRETA LA MEDIDA DE EMBARGO SOBRE LOS BIENES MUEBLES PROPIEDAD DE LA DEMANDADA, solicitada por la parte actora en su escrito. ASI SE DECIDE .La presente decisión no prejuzga sobre el fondo de la controversia, A hora bien, con respecto a la solicitud de ejecuciòn de la medida es importante destacar que dicha medida no puede ser practicada a la fecha por este Tribunal tomando en consideraciòn lo dispuesto en el Articulo 32 del Còdigo de Etica del Juez y la Jueza Venezolana que dispone: ARTICULO 32. Son causales de suspensiòn del Juez o de la Jueza : 2.-Practicar medidas preventivas en dia anterior a feriado, de vacaciones o en dìas prohibidos por la Ley, sin que para ello conste urg.....

"... este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda con sede en Guarenas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuella y por la autoridad que le confiere la Ley DECRETA LA MEDIDA DE EMBARGO SOBRE LOS BIENES MUEBLES PROPIEDAD DE LA DEMANDADA, solicitada por la parte actora en su escrito. ASI SE DECIDE .La presente decisión no prejuzga sobre el fondo de la controversia, A hora bien, con respecto a la solicitud de ejecuciòn de la medida es importante destacar que dicha medida no puede ser practicada a la presente fecha por este Tribunal tomando en consideraciòn lo dispuesto en el Articulo 32 del Còdigo de Etica del Juez y la Jueza Venezolana que dispone: ARTICULO 32. Son causales de suspensiòn del Juez o de la Jueza : 2.-Practicar medidas preventivas en dia anterior a feriado, de vacaciones o en dìas prohibidos por la Ley, sin que para ello c.....

"... Este Juzgado sexto de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo de esta Circunscripción Judicial declara: En vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el presente acuerdo transaccional no vulnera derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO TRANSACCIONAL ENTRE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada, se ordena la entrega de las pruebas aportadas en la audiencia preliminar y el cierre del expediente. Es todo, terminó siendo las 10:50 A.m. ..."