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Decisiones del dia 31/01/2013 |
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N° Expediente :
3804-13
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N° Sentencia :
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Fecha: 31/01/2013 |
Procedimiento: Enfermedad Ocupacional Y Daño Moral |
Partes: ALEXIS AGUANES CALCURIAN CONTRA INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A. |
Resumen:
Ahora bien por cuanto, el Tribunal observa en el acuerdo celebrado entre el ciudadano ALEXIS AGUANES, con la Abogada EDELUVINA GOMEZ MILLAN, inscrita en el Inpreabogado bajo el N° 20.483, en su carácter de Representante Judicial de la parte accionada INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A, lo siguiente: (i) que ellas versan sobre los derechos litigiosos; (ii) que constan por escrito; (iii) que contienen relaciones circunstanciadas de los hechos que la motivaron así como de los derechos que en ella se comprenden; (iv) que no se atenta contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores; y (v) que los acuerdos realizados por las partes se encuentran definitivamente materializados, por ende el presente acuerdo es posible conforme lo dispone el postulado constitucional de la norma contenida en el numeral 2° del Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en tal sentido este Tribunal constata que se ha dado cumplimiento a los r.....
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Juez/Ponente:
Yarua Nadiezhda Prieto Moreno
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Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente :
3808-13
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N° Sentencia :
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Fecha: 31/01/2013 |
Procedimiento: Enfermedad Ocupacional Y Daño Moral |
Partes: LEONARDO JAVIER GARCIA CALZADILLA CONTRA INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A. |
Resumen:
Ahora bien por cuanto, el Tribunal observa en el acuerdo celebrado entre el ciudadano LEONARDO JAVIER GARCIA CALZADILLA, con la Abogada EDELUVINA GOMEZ MILLAN, inscrita en el Inpreabogado bajo el N° 20.483, en su carácter de Representante Judicial de la parte accionada INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A, lo siguiente: (i) que ellas versan sobre los derechos litigiosos; (ii) que constan por escrito; (iii) que contienen relaciones circunstanciadas de los hechos que la motivaron así como de los derechos que en ella se comprenden; (iv) que no se atenta contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores; y (v) que los acuerdos realizados por las partes se encuentran definitivamente materializados, por ende el presente acuerdo es posible conforme lo dispone el postulado constitucional de la norma contenida en el numeral 2° del Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en tal sentido este Tribunal constata que se ha dado c.....
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Juez/Ponente:
Yarua Nadiezhda Prieto Moreno
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Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente :
3802-13
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N° Sentencia :
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Fecha: 31/01/2013 |
Procedimiento: Enfermedad Ocupacional Y Daño Moral |
Partes: WILLIANS EDUARDO ROJAS CONTRA INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A |
Resumen:
Ahora bien por cuanto, el Tribunal observa en el acuerdo celebrado entre el ciudadano ROJAS WILLIANS EDUARDO, con la Abogada EDELUVINA GOMEZ MILLAN, inscrita en el Inpreabogado bajo el N° 20.483, en su carácter de Representante Judicial de la parte accionada INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, C.A, lo siguiente: (i) que ellas versan sobre los derechos litigiosos; (ii) que constan por escrito; (iii) que contienen relaciones circunstanciadas de los hechos que la motivaron así como de los derechos que en ella se comprenden; (iv) que no se atenta contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores; y (v) que los acuerdos realizados por las partes se encuentran definitivamente materializados, por ende el presente acuerdo es posible conforme lo dispone el postulado constitucional de la norma contenida en el numeral 2° del Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en tal sentido este Tribunal constata que se ha dado cumplimiento.....
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Juez/Ponente:
Yarua Nadiezhda Prieto Moreno
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Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente :
3809-13
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N° Sentencia :
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Fecha: 31/01/2013 |
Procedimiento: Enfermedad Ocupacional Y Daño Moral |
Partes: LUIS MANUEL GUIA JIMENEZ CONTRA INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A. |
Resumen:
Ahora bien por cuanto, el Tribunal observa en el acuerdo celebrado entre el ciudadano LUIS MANUEL GUIA JIMENEZ, con la Abogada EDELUVINA GOMEZ MILLAN, inscrita en el Inpreabogado bajo el N° 20.483, en su carácter de Representante Judicial de la parte accionada INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A, lo siguiente: (i) que ellas versan sobre los derechos litigiosos; (ii) que constan por escrito; (iii) que contienen relaciones circunstanciadas de los hechos que la motivaron así como de los derechos que en ella se comprenden; (iv) que no se atenta contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores; y (v) que los acuerdos realizados por las partes se encuentran definitivamente materializados, por ende el presente acuerdo es posible conforme lo dispone el postulado constitucional de la norma contenida en el numeral 2° del Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en tal sentido este Tribunal constata que se ha dado cumplimien.....
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Juez/Ponente:
Yarua Nadiezhda Prieto Moreno
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Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente :
3806-13
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N° Sentencia :
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Fecha: 31/01/2013 |
Procedimiento: Enfermedad Ocupacional Y Daño Moral |
Partes: LUBI JOSEFINA SEGOVIA MANZANO CONTRA INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A. |
Resumen:
Ahora bien por cuanto, el Tribunal observa en el acuerdo celebrado entre la ciudadana LUBI JOSEFINA SEGOVIA MANZANO, con la Abogada EDELUVINA GOMEZ MILLAN, inscrita en el Inpreabogado bajo el N° 20.483, en su carácter de Representante Judicial de la parte accionada INDUSTRIAS ALIMENTICIAS HERMO DE VENEZUELA, S.A, lo siguiente: (i) que ellas versan sobre los derechos litigiosos; (ii) que constan por escrito; (iii) que contienen relaciones circunstanciadas de los hechos que la motivaron así como de los derechos que en ella se comprenden; (iv) que no se atenta contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores; y (v) que los acuerdos realizados por las partes se encuentran definitivamente materializados, por ende el presente acuerdo es posible conforme lo dispone el postulado constitucional de la norma contenida en el numeral 2° del Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en tal sentido este Tribunal constata que se ha dado cumpl.....
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Juez/Ponente:
Yarua Nadiezhda Prieto Moreno
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Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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