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Decisiones del dia 14/06/2012

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : 3598-12 N° Sentencia : Fecha: 14/06/2012
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
ORTUÑO CAMPELO HERLINDA YOLIVER CONTRA VIGILANCIA PRIVADA SILGUA, C.A.
Resumen:
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA CON SEDE EN CHARALLAVE Charallave, 14 de junio de 2012 202° Y 153° Vista la diligencia de fecha trece (13) de junio de 2012, suscrita por la ciudadana ORTUÑO CAMPELO HERLINDA YOLIVER, titular de la cédula de identidad N° 15.573.352, parte actora en la presente causa, debidamente asistida por el Abogado WILLIAN ROSENDO, inscrito en el Inpreabogado bajo el N° 83.880, mediante la cual manifiesta su voluntad de desistir del procedimiento incoado en contra de la empresa VIGILANCIA PRIVADA SILGUA, C.A, por CALIFICACIÓN DE DESPIDO, y por cuanto se observa que la actuación realizada es producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por la parte actora; la cual no es contraria a derecho, al orden público, ni a las bue.....
Juez/Ponente:
Ysabel Cristina Piñeyro
Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : 3583-12 N° Sentencia : Fecha: 14/06/2012
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
LUIS ALBERTO VEITIA BELISARIO CONTRA FRIGORIFICO LA FORTALEZA DEL TUY C.A.
Resumen:
Conforme con el referido principio procesal de legalidad de los actos procesales a que se hizo referencia anteriormente, y sin perjuicio del criterio flexibilizador del patrón de causa extraña no imputable adoptado por esta Sala, quiere apuntar la misma que la realización en las audiencia (preliminares, de juicio de apelación, de Casación o de Control de legalidad), deben cumplir con las condiciones de modo, lugar y tiempo establecido por la ley y su inobservancia comporta la efectiva de las consecuencias establecidas en la ley, por lo que el requisito de la puntualidad de las audiencias es una obligación de las partes, y particularmente de los abogados que las representan, constituyendo un imperativo de conducta que las partes deben satisfacer, en virtud de ser fundamental para la consecución de los fines para las cuales están concebidas las respectivas audiencias que integran la estructura del juicio del trabajo". ASI SE DECIDE. Finalmente de Conformidad con lo Dispuesto en el art.....
Juez/Ponente:
Ysabel Cristina Piñeyro
Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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