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Decisiones del dia 28/05/2015

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : 15-4031 N° Sentencia : Fecha: 28/05/2015
Procedimiento:
Transacción
Partes:
GONZALEZ TREJO JUAN BAUTISTA CONTRA SOCIEDAD MERCANTIL "LA LUCHA, C.A
Resumen:
decide: a.) Se imparte la homologación de los acuerdos logrados por las partes en el proceso de Mediación y Conciliación promovido por este Tribunal y contenidos en la presente acta. b) Se declara terminado el presente juicio, teniendo la conciliación entre las partes los mismos efectos que la sentencia definitivamente firme, de conformidad con lo que dispone el mencionado artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. c) Se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. d) Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA TRANSACCION, en los mismos términos como lo establecieron ante esta audiencia preliminar de inicio y terminación.
Juez/Ponente:
Judith Gonzalez
Organo:
Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : 14-3776 N° Sentencia : Fecha: 28/05/2015
Procedimiento:
Perención
Partes:
TREJO BASTIDAS JEAMPIERO CONTRA MOREPROCA 2012 C.A
Resumen:
.-Ahora bien, tales actos de impulso, se insiste, deben ser lo suficiente idóneos para obtener una respuesta por parte del juez tendente a darle continuidad al proceso o, en el supuesto especial previsto en el artículo 201 de Orgánica Procesal del Trabajo, luego de vista la causa, decidir el asunto sometido a la jurisdicción. En todo caso, la aplicación de la perención en los procedimientos laborales sustanciados y decididos durante el régimen de transitoriedad previsto en el Capítulo II del Título IX de Orgánica Procesal del Trabajo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 201 al 202 de este texto legal, una vez que la causa se halle en estado de sentencia, debe atender a la actividad del juez o al examen de aquellos actos procesales que dan impulso al juicio laboral dimanados de aquellos sujetos involucrados -de forma activa o pasiva- en la controversia judicial, dirigidos en todo momento, como carga procesal excepcionalmente establecida por el legislador en la materia, a in.....
Juez/Ponente:
Judith Gonzalez
Organo:
Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : 14-3900 N° Sentencia : Fecha: 28/05/2015
Procedimiento:
Desistimiento
Partes:
ANIBAL JOSÉ RIERA SANCHEZ CONTRA TRANSPORTE HORTO EXPRESS, C.A.
Resumen:
Ahora bien, por cuanto el desistimiento es la manifestación expresa de la voluntad de la parte actora de la se adapta a lo establecido en la norma señalada, este Tribunal acuerda conforme a lo solicitado y en consecuencia, homologa el desistimiento de la demanda contra la Entidad de Trabajo TRANSPORTE HORTO EXPRESS, C.A. Asimismo se deja expresa constancia de la continuación de la presente causa contra el ciudadano VIRGILIO DE FARIAS DE JESUS en su carácter de... y en consecuencia ordena librar nuevo Cartel de Notificación al mencionado ciudadano, en los mismos términos del auto de admisión en la dirección indicada, a los fines que el Alguacil adscrito a este Tribunal deposite el sobre abierto en la respectiva oficina de correo (IPOSTEL), de conformidad con el artículo 127 de la Ley Adjetiva Laboral.
Juez/Ponente:
Judith Gonzalez
Organo:
Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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