...La diferencia por salario y por concepto de aportes de servicios de ahorros, que se le adeuda al trabajador, se determinará de la deducción que se realice a los montos arrojados por los cálculos antes determinados, de las cantidades percibidas durante el 01 de enero de 1996 hasta 31 de julio de 2001; tal como consta de los recibos de pagos insertos al cuaderno de recaudos Nº.1
Respecto de la diferencia por bono vacacional el experto, deberá tomar en cuenta, el salario normal que arroje los cálculos antes especificados; así mismo los días que deben ser considerados a los efectos del calculo de dicho concepto a los efectos de lo que debió percibir el trabajador de manera anual es decir, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 30 de junio de 2001; será 80 días conforme a la cláusula No 69 y 49 de las Convenciones Colectivas II y III.-
Al total de las cantidades que resulte por dicho concepto deberá deducírsele los montos recibidos por el accionante durante la relación de trabajo, es decir: Bs.....